岗位要求：

1．具有财会专业理论知识、熟悉财经法律法规；
2．熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程；
3．能熟练掌握财务系统软件及业务系统软件操作。
4、工作细致、严谨、思维敏捷；
5、具有较强的判断能力、计划与执行能力；
6、具有较强的工作热情和责任感；
7、具有较强的抗压能力。
8、保质保量完成岗位职责工作、对公司战略执行力强；
9、服从公司管理，认同公司价值观及文化；
10、工作细致、严谨、思维敏捷；
11、具有较强的判断能力、人际沟通能力、计划与执行能力；
12、具有较强的工作热情和责任感；
13、具有较强的抗压能力。
14、能保质保量完成岗位职责工作、对公司战略执行力强；
15、服从公司管理，认同公司价值观及文化；
16、职业生涯规划清晰，工作意愿度强。
岗位职责：

1、账务处理
（1）公司费用的账务处理。每月按要求填制、审核公司所有的相关费用报销凭证，按要求填制会计凭证。
（2）收、付款，对结业务账务处理。每月按要求填制、审核公司涉及收款、付款的所有会计凭证，当天的收款单据在当日做成收款汇总表交应收组即时下账。对结客户根据业务员提供的对抵协议抵减相互的往来款项。
（3）总账科目的处理。每月核对完所有明细账后，和出纳核对所有货币资金余额，盘点货币资金，核对摘要栏、会计科目的正确性，核对无误后结转本月总账，出具会计报表。并核对出纳各银行存款余额调节表。
2、明细账复核
（1）采购明细账的复核。每月对相关辅助会计所做的采购类单据进行复核，并核对相关的采购发票的抵扣情况，核对供应商往来账。
（2）销售明细账的复核。每月对开票员所开的发票和所做的收入凭证进行复核，对相关辅助会计所做的销售类单据进行复核，并核对相关的客户往来账，应收账款长期不能挂贷方余额，及时清理。核对药易通和用友俩帐套收入的一致性。
（3）销售成本的结转。通过存货明细账和总账的核对，检查库存情况的相关性、合理性，按要求合理的对每月的销售成本进行结转。
3、税务处理
（1）个人、企业所得税的汇缴。每月征期内对上月的个人所得税进行代扣代缴申报，每季度结束的15日前对企业季度所得税进行申报预缴，每年度终了5个月内对企业年度所得税进行汇算清缴。
（2）国税、地税税收申报处理。每月月底对本月发票的销售和抵扣情况进行汇总，确定本月应缴增值税税额，在次月征期内按时对增值税进行填制申报、缴款。14日前填报完增值税重点税源资料并上报。税收管理，根据《税法》的相关规定。合理调控税收。
（3）每月核对人资部报过来的五险明细，并在规定时间内进行五险的缴纳。
（4）网银的授权管理，U盾和出纳分开保管，每次出纳网银划款时，审核授权。

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