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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。?
2.审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
3.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。
4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。?
5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。?
7.负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。?
8.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
9.充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。?
10.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行?关系协调。
11.完成总经理教办的其它任务和其它职务部门代理的其它事物。
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