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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 环境优雅
职位详情
要求:
保险同业人才:
26-45周岁优先;大专及以上学历优先;
同业优秀营销员和等同于业务经理(主任)职级的同业主管
非保险同业人才:
26-45,本科以上优先,当地其他专业领域及销售管理精英,有职业企图心,
有销售、管理经验或从事专业领域(如教师、医生、银行、财务、HR等)优先;
过往年收入不低于10万;
以上人才须职业测试及面试合格
待遇:
1)入选英才人员以A1(业务经理)级别签约,各项指标达到经理要求后开始享受业务经理的待遇;
2)英才人员可同时享受友邦NPA 人才计划的所有待遇(含新人奖金、新人津贴等,新人津贴B版单月可达48000元,18个月累计可达75万);
3)友邦基本法利益
4)可参加《2021年友邦人寿PAL 人才培养计划》(即100万奖金的人才额外奖励计划,5年内奖100万)
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