{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责:
1、全面负责公司人事行政管理工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理。
2、完善公司各项管理制度,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对公司重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
3、负责保安和食堂等后勤管理工作,协助公司领导进行对外关系的处理。
4、负责公司重要资料的归档和管理工作。
5、负责人力资源的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制年度人力预算。
6、制定员工薪资、绩效考核、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、绩效、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假,负责五险一金的办理。
7、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
任职要求:
1、45周岁以下,三年以上人事行政主管工作经验。
2、学历:大专以上。熟练使用各类办公软件。
3、熟悉国家、地方劳动人事法律法规,尤其是社会保险和劳动关系相关政策法规;
4、有制度建设和管理体系推动的经验,能从制度层面为企业运营提供良好的人力资源、后勤保障,具备很强的执行能力;
5、具有良好的沟通和公文写作能力,能够独立处理与政府相关部门的业务联系;
6、具有良好的职业道德和高度责任感,做事客观、公正、严谨,敬业精神强;
联系我时,请说是在澄海招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看