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职位详情
岗位职责:
1、监管生产部制单工艺要求;
2、监管纸样房打版工艺要求;
3、监管裁床组、西装组、西裤组以及尾部组生产工艺要求和质量标准;
4、全面负责车间的管理工作,包括人员管理、制度管理、车间生产、质量、技术、环境、职业健康安全管理等各项管理方案的实施工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成公司及上级下达的各项指标和任务;
5、负责对生产管理部下达的生产任务进行生产计划分解工作,并制定各部门的生产作业计划,同时通知仓库准备订单所需的全部辅料、车间所需的模具等生产资源,确保生产任务按时、按质、按量交货;
6、根据生产计划,组织车间生产,协调各生产工序。每日核对订单,跟踪和控制生产进程,保证均衡生产和生产任务的完成。遇紧急订单应及时安排生产;
7、负责组织有关部门进行相关生产工艺检查(生产的质量检查)与验证工作,不断改进产品工艺,提高生产效率,从而提升车间产能,节能降耗,降低成本;
8、督促员工做好工具、设备、原料的维护、保管、清洁及安全管理;协助综合管理部抓好生产区域场地的卫生清洁工作;
9、实行标准化管理模式,监督检查车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况,以及当日岗位工作、生产任务完成情况。对员工出勤、纪律、工作效率、责任心及员工考核的公平、公正性等负责;
10、负责生产现场的管理工作。抓好劳动纪律和安全生产,严格各项操作规程。在管理过程中,按程序处理各种作业事故和偏差;负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;
11、及时发现事故隐患,杜绝各类生产安全、质量事故的发生。如遇紧急情况发生,应及时带领本车间员工按公司相应之应急预案采取积极地应急处理;
12、制定、修订各工序工时标准和劳动定额及计件工资标准,逐级报批;
13、及时完成上司交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、服装相关专业,3年以上同等职位资历;熟悉国家现行的纺织服装行业的相关标准;
2、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
3、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强。
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