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保障福利
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- 包吃包住
职位详情
岗位职责和工作内容:
1、在人员招聘、引进等方面有实际操作能力;
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
6、具备良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
7、处理行政方面的日常工作,如考勤统计汇总。
8、具备2年以上行政、人事工作经验首先。
8、熟悉统计本部门相关数据,熟悉操作ERP系统。
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