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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、指导、协调公司行政服务支持等各项工作(行政工作计划、行政费用预算管理);
2、组织对公文草拟、修订、审核、发布、收发文等管理工作,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
4、对公司人力薪酬进行核定、分解指标、绩效测评;
5、优化和完善公司相关制度、流程、规章和标准,提高工作效率,保障业绩完成;
6、对企业重大经营决策提出法律意见,参与企业重大项目合同谈判,制定谈判策略、方案,提供法律意见,根据谈判结果起草、审定经济类合同;
7、负责档案文书管理,负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学专业优先,三年及以上行政管理工作经验;
2、具备优秀的统筹协调能力,能独立领导相关工作的横向部门协调,纵向深度挖掘工作;
3、具有较强的执行力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力,不畏困难;
4、熟练使用Excel、word、CAD制图等办公软件。
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