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职位详情
岗位职责
1.公司提供培育期,针对每个人的优 秀特质及考虑个人意愿进行岗位匹配,担任相应岗位。
2.公司提供专业一体化培训:专业知识培训+轮岗实习+团队PK+大型集训
3.培训期月薪3100-4600元/月,转正后年薪6-10万
岗位职责(管培生培训期过后往以下岗位发展)
1. 储备业务主管
1) 负责区域经销商维护工作:提供优质服务和零售支持工作,与经销商保持良好沟通以提高销售量;
2) 负责开发区域优质客户,提高公司销售业绩;
晋升通道
业务主管—区域业务主管——大区业务主管——经理——总经理
2. 培训督导
1)负责所辖区域销售顾问的招聘,保证招聘及时性及质量;
2)负责对销售顾问的培训:专业知识授课;实操技能培训;动员大会组织;开展拓展活动、组织区域例会,并负责对销售顾问团队进行管理;
晋升通道
培训督导——区域培训督导——培训督导主管——培训督导经理——总经理
3. 体验店人才发展专员
1)通过与专卖店经理沟通年度运营规模与目标,制定年度专卖店人员的招聘、储备、培养与晋升目标;
2)制定专卖店团队人才发展战略,输出年度的专卖店团队“选、育、留、用”方案,并在各模块输出具体标准;
4. 体验店店长
1) 负责门店日常运营管理(50项巡检、服务标准、体验措施等落地执行)和人员管理;
2) 负责体验店销售业绩的提升;
晋升通道
一星店长——二星店长——三星店长——四星店长——五星店长
店长——区域运营主管——大区运营主管——经理——总经理
5. 体验店运营专员
1)体验店选址、谈判等工作,推进经销商加盟店的建设;
2)负责跟进新店的装修、监理、验收、采购跟进等前期工作;专卖店统一活动、门店标准化等
联系电话:13450906961 桑经理
任职要求
1、本科学历,优 秀应届生
2、具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神;
3、具有良好的沟通、谈判能力及社交技巧;
4、身体健康、性格开朗,愿意接受挑战;
联系我时,请说是在澄海招聘网上看到的,谢谢!
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企业信息
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