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职位详情
行政人事专员岗位要求:
1、**,年龄22-35岁, 人力资源或行政管理相关专业专科以上学历;
2、企业人力资源管理和行政工作经验2年以上,擅长人力资源各模块, 熟悉劳动法律法规;
3、文笔流畅、思维慎密,能独自建立完善行政人事管理制度;
4、有较强的执行力、责任感和团队协作意识;
岗位职责:
1、负责行政、人事招聘、考勤维护、汇总,日常工作制度的制定与完善;
2、负责人员的招聘和培训;
3、负责人员日常管理和考核;
4、负责公司的行政后勤工作;
5、负责公司各项规章制度的推行、执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
6、负责公司例会及其它重要会议的组织、签到、记录和会议决定的执行与追踪。
行政人事专员岗位要求:
1、**,年龄22-35岁, 人力资源或行政管理相关专业专科以上学历;
2、企业人力资源管理和行政工作经验2年以上,擅长人力资源各模块, 熟悉劳动法律法规;
3、文笔流畅、思维慎密,能独自建立完善行政人事管理制度;
4、有较强的执行力、责任感和团队协作意识;
岗位职责:
1、负责行政、人事招聘、考勤维护、汇总,日常工作制度的制定与完善;
2、负责人员的招聘和培训;
3、负责人员日常管理和考核;
4、负责公司的行政后勤工作;
5、负责公司各项规章制度的推行、执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
6、负责公司例会及其它重要会议的组织、签到、记录和会议决定的执行与追踪。
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