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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 环境优雅
- 晋升快
- 有提成
职位详情
工作职责:
为个人及企业提供保险服务、团队管理、绩效管理、招募与培训
面试要求:
1、 年龄:22-50周岁
2、 学历:大专及以上学历(本科以上学历优先)
3、 通过天生赢家测评且结果为“推荐招聘”;
4、 三年及以上本地工作经验;
5、 有自主创业经历、企业管理经验、专业技术能力、市场营销经验者优先;
(其他方面条件符合者,综合素质较强的,学历可以适当放宽到高中或中专。)
福利待遇:
1、 免费享受公司专属人才计划的培训,达到条件者可选送参加中欧商学院的培训以及LIMRA & GAMA的一些专属培训课程;
2、 职位津贴+绩效奖金+其他;
3、 海内外旅游奖励;
4、 享受友邦中国专属PAL人才激励五年培养计划,达标者奖金高达100万元;
5、 达到条件者可享受长期服务基金与主管管理基金。
【说明】:
友邦储备经理人才计划,包括以下三个类别的职位,以上是共同的要求,不同类别职位要求及待遇的区别如下:
1、菁英人才储备经理(HA)
要求:过往年收入不低于6万元(10万元及以上优先考虑)
收入:职位津贴(每月3000-6000元)+绩效奖金+其他
本职位年薪大概约15到30万。
2、钻石人才储备经理(DA)
要求:过往年收入不低于10万元(20万元及以上优先考虑)
收入:职位津贴(每月6000-15000元)+绩效奖金+其他
本职位年薪大概约30到50万。
3、铂金人才储备经理(PA)
要求:过往年收入不低于20万元(30万元及以上优先考虑)
收入:职位津贴(每月15000-48000元)+绩效奖金+其他
本职位年薪大概约50到100万。
联系我时,请说是在澄海招聘网上看到的,谢谢!
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