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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责：
1、负责销售团队的组建、培训、日常管理；
2、带领销售团队开发客户，完成销售任务；
3、重要客户（大客户）的跟进及维护；
4、为团队营造良好的销售工作氛围；
5、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、5年以上销售团队管理工作；
2、有较强的团队管理、培训、激励能力；
3、有较强的个人业务能力；
4、热爱销售工作，有较强的抗压能力；
5、个人品德良好。
三、薪资待遇：
1、无责任底薪6000
2、10%个人业绩提成
3、1%团队业绩提成
4、2000到5000月度奖金
如果你是精英、或者想成为精英，这里欢迎你，拒绝平庸！
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