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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 环境优雅
- 餐补
- 全勤奖
- 有提成
- 加班费
- 包住宿
职位详情
工作内容:
1.全面负责门店日常经营、运营与管理,依据公司制度进行执行与监督
2.定期对员工进行培训,协调各成员间的工作配合
岗位要求:
1.有两年以上门店管理经验,有同行业管理背景者优先
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,
3.有较强的团队管理能力和沟通能力,逻辑清晰,善于凝聚团队
4.有实干精神也能成熟思考,和公司同心共进,共谋发展
5.抗压能强,能较好的处理紧急突发事件
薪资待遇:
1.底薪3200起+提成+奖金,具体定薪看面试情况
2.每月发放福利券,另有生日福利、节假日福利、员工团建等
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