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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
专业从事人力资源工作:直接人员、间接人员的招聘甄选工作;
从事新员工入职培训、培训课程提升与丰富、培训计划监督执行;
从事事业部的薪酬初审、市场薪酬水平调查等;
从事企业文化建设与实施:员工关系、生日活动、节日活动、各种人资PK活动;
完成上级交待其他任务。
任职要求
从事过专业人力资源领域2年经验或从事过六大模块其中两个模块经验。
联系我时,请说是在澄海招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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