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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、负责集团职能部门人员的招聘;
2、负责年度培训计划的制定和执行;
3、根据工作需要,更新或编订相关人事制度;
4、对人力资源其他模块有接触者优先。
任职要求
.年龄要求: 24-35 岁 语言要求:不限1、熟练操作办公软件,word、Excel、ppt;
2、具备良好的应变能力和沟通技巧;
3、工作责任心强,对自己负责的工作能独当一面;
4、工作态度积极主动,服从领导安排;
5、对人力资源工作兴趣浓厚,有志于在HR行业逐步发展。
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